Trener - Konsultant

Wykształcenie:

Uniwersytet SWPS – magister psychologii
Terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach – terapeuta II stopnia TSR

Doświadczenie:

Posiadam kilkuletnie doświadczenie w pracy w projektach doradczych oraz z grupą szkoleniową. W swojej pracy kieruję się przekonaniem, że podstawą skuteczności tej formy rozwoju jest wcześniejsza rzetelna diagnoza potrzeb uczestników oraz dostosowanie do nich treści szkolenia. Z pełnym zaangażowaniem pracuję z grupami, gdzie zadaniem jest nie tylko dostarczenie wiedzy, ale również praca nad postawą, co nie rzadko jest wyzwaniem, którego chętnie się podejmuję. Największą satysfakcję odnajduję w realizacji projektów wymagających pracy z kadrą menedżerską.

Posiadam doświadczenie w projektach wdrażających systemy kompetencyjne do Organizacji oraz diagnozujących potencjał kompetencyjny pracowników, w tym: ocena okresowa, diagnoza 360 stopni, Assessment Center, czy Development Center. Jako asesor dokonuję ewaluacji kompetencji pracowników i kadry menedżerskiej oraz udzielam informacji zwrotnych i wspieram w planowaniu rozwoju.

Dodatkowo prowadzę zajęcia na uczelni wyższej z zakresu kontaktu z klientem. Realizuję się również pracując jako psycholog w jednej z przychodni.

Podstawowe wartości, którymi kieruję się w pracy to szacunek względem odmiennych opinii i zaufanie do dobrych intencji innych osób.